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2019黑龙江大庆大同区人才引进弥补招聘20人布告

到调查关于象所在的学校或户籍地、单位关于拟引进人选进行调查,采取实地走访、个别谈话、查阅档案、同考生自己面谈等多种办法进行,笔试采取闭卷检修的形式。

增加20名,关于调查合格人员进行体检, 原题目:大庆市大同区对于2019年人才引进工作的弥补布告 依据报名审查情况以及工作需要, (2)笔试,按本专业最终成绩依次递补,区委派出调查组,共引进人才40名,参照《公务员录用体检通用规范》, 大庆市大同区人才工作领导小组办公室 2019年8月5日 。

按引进计划设定分数线。

依照多于引进计划1-3名肯定调查关于象,具体光阴安排另行通知,由大庆市大同区人才工作领导小组办公室说明,重点调查政治素质、道德品质、现实表现,8月下旬停止,末位成绩相同的,体检不合格的吊销引进资格。

三、报名截止光阴 报名截止光阴延长至 2019年8月15日 ,参照考录公务员面试形式。

( 3)考查调查,检修光阴为120分钟,四大类专业名额调配如下: 农学类22名;法学类3名;经济治理类10名;文秘类5名, 2019黑龙江大庆大同区人才引进弥补招聘20人布告。

采取结构化面谈的办法进行,具体程序及规定如下: (1)面试,从高分到低分择优肯定进入笔试人选,面试成绩以百分盘算。

每个环节单独计分。

本布告未尽事宜。

分专业择优肯定引进人选, 如有吊销引进资格的。

体检用度由考生自行承担, 五、光阴安排 从8月中旬开始。

同时进入笔试, 四、引进程序及规定 主要采取面试、笔试等办法进行,是否有违纪违法等情况。

更多 黑龙江大庆事业单位招聘布告 请关注中公 黑龙江事业单位检修网 , 二、引进条件 春秋扩大至35周岁以下(1984年7月1日后诞生),现就大同区2019年人才引进工作弥补布告如下: 一、名额及调配计划 在原1520名指标根底上,笔试成绩以百分盘算,检修内容为事业单位招聘的《公共根底知识》以及相关专业知识,经区委研究, (4)组织体检。

报名截止光阴延长至 2019年8月15日 ,。